En una sesión de Coaching Sistémico se utilizan las preguntas como herramienta inicial y principal para la búsqueda de soluciones que lleven a superar las dificultades que el cliente expresa en la sesión inicial. El matiz que diferencia al coaching sistémico del coaching convencional es que considera al cliente como integrante de un sistema no como una individualidad exclusivamente.

Lo mismo ocurre si se realiza una consultoría empresarial , en esta se tiene en cuenta todo el entramado y conexiones entre los diferentes departamentos obteniéndose una visión global del conflicto y por ende surgen muchas mas posibilidades de soluciones a la preocupación del cliente.

La visión global de la situación le permite al cliente:

1) Tomar conciencia de lo que ocurre y todas sus implicaciones

2) Comprender el sentido de lo que ocurre es decir: ¿Por qué está ocurriendo?

3) Generar una estrategia para modificar esa situación, no sólo en su propio beneficio sino en beneficio de todos los implicados. Una resolución que se perpetúe en el tiempo,

Una de las herramientas distintivas del coaching sistémico es la representación visual de la situación, En mis sesiones usamos muñecos para este fin

Este procedimiento modifica la imagen mental del cliente respecto del problema y genera una imagen de solución , sobre la que hará foco en el momento de crear su estrategia o plan de acción. La representación visual facilita la comprensión profunda p, sorteando en muchos casos las resistencias mentales

Al igual que en las Constelaciones Familiares lo que está sucediendo , lo fenomenológico se torna mas real para los pensamientos y es indiscutible, puesto que lo estamos observando

Por eso desde mi punto de vista es necesario representar la situación tal como lo ve el cliente sin ningún tipo de interpretación.